Arbeidsrecht

In deze tijden van economische crisis is het belangrijk om op de hoogte te van de arbeidsrechten. Het arbeidsrecht zorgt in Nederland voor de verhouding tussen werknemer en werkgever. Hierbij zijn de volgende punten belangrijk

• Wanneer is een arbeidsovereenkomst tot stand gekomen?
• Wat zijn de verplichtingen van zowel werkgever als werknemer?
• Voor hoelang geldt de proeftijd?
• Op welke manier kan een arbeidsovereenkomst beëindigd worden? Hierbij kunt u o.a. denken aan verstrijken van de termijn of ontbinding op verzoek van de werkgever/werknemer

Arbeidsrecht advocaat

Een arbeidsrecht advocaat kan een werknemer of werkgever adviseren bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst of bij de beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Het sluiten van een arbeidsovereenkomst kan over het algemeen op een goedschikse manier of op een kwaadschikse manier worden beëindigd. Hierbij is het van belang dat u op de hoogte bent van de huidige regelgeving. Dit geeft u een inzicht in wat er eventueel ontvangen of betaald moet worden.

Zelf zou ik arbeidsrecht advocaat Parramore aanraden wanneer u in een moeilijke positie terecht komt. Dit advocatenkantoor heeft al ruim 30 jaar ervaring en kan u op een deskundige manier bijstaan.